Ondanks het feit dat ze zich na de introductie van belangrijke wetgeving als de GDPR volledig bewust zijn van veiligheidsrisico's, hebben Europese werknemers de slechtste discipline als het om cybersecurity gaat. Ze laten zogezegd tekenen van 'securityvermoeidheid' zien.
Dat blijkt uit onderzoek van Aruba, a Hewlett Packard Enterprise company. Het onderzoek – waaraan 2.650 Europese werknemers deelnamen – werd uitgevoerd om inzicht te verkrijgen in de impact van de digitale werkomgeving op bedrijven. Er kwam een aantal belangrijke securitytrends in naar voren:
Bert Leegwater, Country Manager bij Aruba, legt de oorzaak van deze houding mogelijk bij ‘securityvermoeidheid’ die wordt veroorzaakt door het veelvuldig informeren over securityregels en tegelijk weinig technische ondersteuning. "Europese werknemers zijn overspoeld met securityberichten door zowel hun eigen organisaties als de media. Waarschuwingen en extra procedures hebben overduidelijk niet het gewenste effect. Als werknemers op de hoogte zijn van de risico’s, maar er desondanks niets mee doen, is het antwoord niet: nog meer trainingen, maar het introduceren van technologie die werknemers de ondersteuning en bescherming biedt, die ze nodig hebben om hun werk te kunnen doen", aldus Leegwater.
Nu het nieuwe werken de norm wordt, is een autonome benadering van security steeds meer een dringende noodzaak. Uit het onderzoek van Aruba blijkt dat in Europa op dit moment 53 procent van de werknemers thuis of op afstand werkt. Deze ontwikkeling vraagt om slimmere digitale werkplekken die veilig en betrouwbaar zijn, en geoptimaliseerd en gepersonaliseerd zijn om samenwerken en de creativiteit en productiviteit van werknemers te bevorderen. Dit zonder hiermee onhandige beveiligingssystemen barrières te creëren.
Om daarin te slagen, adviseert Gartner een Continuous Adaptive Risk and Trust Assessment (CARTA)-aanpak die sterk leunt op ‘artificial intelligence, analytics en automation’. Deze aanpak laat bedrijven profiteren van de voordelen van digitalisering, terwijl ze tegelijkertijd eventuele risico's beheren. Dit leidt tot een productievere en gemotiveerdere werknemer die meer tevreden is met zijn werk.
Welke prioriteit heeft security binnen uw bedrijf? Doe de Digital Workforce IQ-test om erachter komen.