Main Capital koopt talent assessment specialist Assessio
De Nederlandse strategische software investeerder Main Capital verwerft een meerderheidsbelang in het Zweedse bedrijf Assessio, de marktleider in oplossingen voor data gedreven talent assessments. De acquisitie is Main Capital’s eerste investering in Zweden na de opening van het kantoor in Stockholm in mei 2019.
Assessio is opgericht in 1954 als psychologisch onderzoeksinstituut. In 1991 werd het bedrijf overgenomen door de in Zweden wonende Schotse academicus en ondernemer Professor Hunter Mabon. Onder de vlag van de Mabon Family groeide Assessio uit tot een marktleider in data gedreven talent assessments. Assessio bedient op dit moment meer dan 1600 klanten in 30 landen en doet dit vanuit kantoren in Stockholm en Oslo en via een wereldwijd partnernetwerk.
Assessio ontwikkelde het innovatieve Ascend Platform, een Software-as-a-Service (SaaS) oplossing, dat klanten helpt met het vinden en beoordelen van huidig en toekomstig personeel. Daarnaast heeft Assessio de Scandinavische markt ontwikkeld voor de bekende testen als MBTI, Hogan en 16pf.
Assessio bedient een diverse groep klanten in verschillende markten waaronder de zakelijke dienstverlening, de publieke sector, IT en technologie, de financiële sector en recruitment bedrijven. Voorbeelden van klanten zijn Randstad, PostNord, NorgesGruppen, Swedbank, Poolia en Adecco.
De groei in de talent assessment markt wordt gedreven door schaarste in talent, een toenemende behoefte om werknemers langer aan organisaties te binden, de vraag naar leiderschapskwaliteiten en data gedreven talent management. Assessment technologie helpt klanten bij het voorspellen van het gedrag en de prestaties van medewerkers, het efficiënter maken en verbeteren van recruitment en het verminderen van kosten gerelateerd aan personeelsverloop
Een interessant en snelgroeiend toepassingsgebied voor assessment technologie is talent ontwikkeling. Op dit gebied helpt Assessio HR afdelingen met het ontwikkelen van leiderschap, het samenstellen van teams, het verbeteren van samenwerking in teams, training en ontwikkeling, het behouden van getalenteerde medewerkers en de verbetering van feedback binnen een organisatie.
Met de steun van Main Capital Partners zet Assessio in op verdere groei in de Europese markten om zo verder te groeien tot een internationale marktleider in talent assessment SaaS oplossingen. De groeistrategie is toegespitst op verdere organische groei gedreven door innovatie en verdere ontwikkeling van het productaanbod gecombineerd met een internationale partnership strategie. Dit zal worden aangevuld een strategische buy-and-build strategie om het product aanbod uit te breiden en Assessio’s positie in bepaalde Europese markten te verstevigen.
Charly Zwemstra, Managing Partner Main Capital Partners: “Assessio heeft succesvolle omslag gemaakt van een dienstenbedrijf naar een SaaS business Model. Met een productportfolie van zelfontwikkelde oplossingen gecomplementeerd met producten als MBTI, Hogan en 16pf heeft de onderneming een leidende positie opgebouwd. Wij zien veel mogelijkheden om Assessio te ondersteunen in verder groei. Hierbij wordt ingezet op verder product ontwikkeling en verdere uitbreiding in Europa, zowel organisch als via acquisities in markten als de Benelux en DACH.
Pär Cederholm, CEO Assessio: “Main Capital Partners is goed gepositioneerd om Assessio te ondersteunen in het realiseren van haar potentie. Met de steun van het Main team kan Assessio het product aanbod verder versterken en daarmee klanten verder helpen om te profiteren van mogelijkheden van data gedreven talent assessment. Het maken van de juiste recruitment beslissingen en het ontwikkelen van medewerkers is belangrijk voor elke organisatie.“
Main Capital Partners verwerft een meerderheid van de aandelen van de familie Mabon voor een niet genoemde som. Na de transactie behouden het management en de familie Mabon een substantiële minderheid van de aandelen.
