Leg verandering uit

Mary Mesaglio , Gartner

10-10-2019 | door: Marco van der Hoeven

Leg verandering uit

‘Kun je uitleggen wat je wilt veranderen en waarom, binnen twee minuten, zonder zakelijke clichéwoorden die niets betekenen, is het eerste wat Mary Mesaglio, Distinguished VP Analyst bij de Digital Futures group van het Gartner CIO research team, vraagt aan CIO’s die willen veranderen. “Want als je het niet goed uit kunt leggen begrijpen de medewerkers in de organisatie er helemaal niets van, en zijn ze meer geneigd zich met de meer begrijpelijke dagelijkse gang van zaken bezig te blijven houden.”

Referentiekader

“Het moet voor iedereen helder èn motiverend zijn, niet alleen de mensen die betaald worden voor de transformatie. Want ook de mensen op de werkvloer die eigenlijk andere dingen te doen hebben moeten gemotiveerd zijn om hiermee om te gaan, want zij moeten er extra moeite voor doen. En tenslotte, zouden je collega’s hetzelfde zeggen als zij de verandering moesten uitleggen. Dus zegt de CFO hetzelfde als de CIO, ook al gebruiken ze beiden misschien een ander referentiekader?”

Lees hier het volledige artikel.

Executive-People en Dutch IT-channel zijn mediapartner van Gartner IT Symposium Xpo. 

Schrijf je hier in met korting voor Gartner IT Symposium Xpo. 

Terug naar nieuws overzicht

Tags

gartner