Dit dossier wordt mede mogelijk gemaakt door:
43 procent van de Nederlandse respondenten gefrustreerd is door de technologie die hun werkgever aanbiedt. 18 procent overweegt zelfs om hiervoor hun baan op te zeggen.Dit blijkt uit het het State of the Digital Employee Experience (DEX) onderzoek va...
Terwijl de Nederlandse arbeidsmarkt krapper is dan ooit lijken werkgevers nog steeds relatief weinig aandacht te besteden aan het verbeteren van secundaire arbeidsvoorwaarden voor werknemers. De nadruk ligt op een goed salaris, terwijl medewerkers me...
We hebben groen licht om weer naar kantoor te gaan, maar werknemers hebben geen haast vanwege de stijgende benzineprijzen. Vier de op tien kantoormedewerkers werken momenteel liever thuis dan dat zij de hoofdprijs voor woon-werkverkeer betalen. Dit b...
Een op de drie Nederlandse werknemers geeft aan te veranderen van baan als hun werkgever hen verplicht om volledig terug naar kantoor te gaan. 85% van de werknemers wil bovendien dat de baas niet bepaalt op welke dagen zij naar kantoor moeten komen, ...
Hoe beheer je je data als organisatie? En hoe ga je om met de afhankelijkheden van cloud providers? Dit zijn de belangrijkste problemen waar Belgische IT-beslissers dit jaar voor staan. Dit blijkt uit het Beltug Priorities Compass 2021, de jaarlijkse...
Of het nu gaat om hybride werkmodellen, thuiswerken of locatie-onafhankelijk werken vanaf elk willekeurig device: de sleutel tot de werkplek van de toekomst is constructieve ondersteuning aan werknemers. Eenzelfde grote rol is weggelegd voor een hoge...
Werkgevers kunnen werknemers vanaf 1 januari een onbelaste thuiswerkvergoeding van twee euro per dag betalen. De Eerste Kamer stemt in met dit voorstel. De vergoeding van twee euro is gebaseerd op een berekening van het Nibud, een onafhankelijke stic...
Werken op afstand is niet langer een incidenteel werk-extraatje. Door de pandemie hebben werknemers wereldwijd de kans gekregen om het werken op afstand uit te proberen. Voor velen is op afstand of hybride werken al het ‘nieuwe normaal’. Dit blij...
De golf aan vertrekkende medewerkers houdt in 2022 aan. Over het algemeen zullen minder werknemers in 2022 hun baan willen behouden; 65 procent van de werknemers (64 procent in Nederland) zegt van plan te zijn in 2022 in dienst te blijven, tegenover ...
KPN meldt dat het thuiswerkverkeer op zijn netwerk na de aankondiging van de nieuwe coronamaatregelen door de regering met bijna een derde zijn gestegen. In de eerste week de aankondiging steeg het thuiswerkverkeer met gemiddeld 25 tot 30% in vergeli...
