Ook Nederlandse bedrijven kampen met een tekort aan voldoende en adequaat opgeleid digitaal personeel, wat hen belemmert strategische keuzes met betrekking tot digitaliseren daadwerkelijk én met snelheid te implementeren, aldus Randstad. Nederland telde in februari 30.000 openstaande vacatures in het IT-vakgebied. Dat is iets minder dan vorig jaar, maar er is al jaren sprake van een structureel personeelstekort in dit vakgebied. Er is dringend behoefte aan talent in AI en automation, cloud, data science en analytics, software development en project management.Toegang tot goed opgeleid, gespecialiseerd, en flexibele oplossingen voor digitaal talent op wereldwijde schaal is daarom van vitaal belang.
Randstad Digital: wereldwijde dienstverlening Vanuit Randstad Digital's vijf wereldwijde talentcentra, en meer dan 25.000 engineers en digitale experts werkzaam vanuit 20 landen, is het mogelijk flexibel op te kunnen schalen, vaste functies te recruiteren, capaciteit te leveren en te voorzien in resultaatgerichte IT oplossingen. Randstad Digital speelt daarop in met het leveren van digitaal talent, diensten en oplossingen in vier gespecialiseerde gebieden: customer experience, cloud & infrastructuur, data & AI, en digital & product engineering. Mede door de grootte en reikwijdte zijn talenten gespecialiseerd in tal van marktsectoren, van financiële dienstverlening tot automobielindustrie. Randstad Digital voorziet internationaal in software engineers, webontwikkelaars, data scientists, cloud engineers, cybersecurity specialisten en UX/UI designers. |