Infosys en Siemens AG versnellen digitaal leren met generatieve AI

 Als onderdeel van de samenwerking zal Siemens' My Learning World, een digitaal leerplatform dat altijd en overal toegankelijk is, gebruikmaken van Infosys Topaz , een AI-first-aanbod dat gebruikmaakt van generatieve AI-technologieën, en Infosys Wingspan , een AI-gestuurd next-gen enterprise learning experience-platform.

Enkele van de opvallende kenmerken van het verbeterde platform zijn: een door AI aangestuurde kennisassistent, die fungeert als een leermaatje en direct antwoorden en gepersonaliseerde aanbevelingen biedt voor de gebruiker. Het platform heeft ook een door AI ondersteunde content-authoringfunctie die op maat gemaakte content genereert in meerdere talen. Een AI-chatbot helpt leerlingen in realtime – door cursussen te navigeren, complexe concepten uit te leggen en leidt ze indien nodig naar aanvullende studiebronnen. Er is ook een virtuele tutor die content stroomlijnt met functies zoals het genereren van samenvattingen, het vertalen van content en het selecteren van leerstijlen.

Game-changer

Jenny Lin, Global Head of Learning & Growth bij Siemens AG, zei: "Een bloeiende leer- en groeiomgeving is essentieel voor Siemens om onze concurrentievoorsprong te behouden en innovatie te stimuleren. Door onze mensen te voorzien van de tools, middelen en ondersteuning die ze nodig hebben om hun vaardigheden continu te ontwikkelen, stellen we onze mensen in staat om de uitdagingen van de toekomst aan te gaan. De expertise van Infosys op het gebied van digitale transformatie en AI is zeer waardevol bij het creëren van een meer boeiende en effectieve leerervaring voor iedereen. Door GenAI te benutten op het digitale leerplatform van Siemens kunnen we een cultuur van levenslang leren bevorderen en onze teams in staat stellen om hun volledige potentieel te bereiken."

Jasmeet Singh, Executive Vice President en Global Head of Manufacturing, Infosys , zei: "Generative AI is een game-changer in de wereld van leren en ontwikkeling. Door de kracht van AI te benutten, kunnen organisaties gepersonaliseerde, boeiende en effectieve leerervaringen creëren die ontwikkeling en innovatie stimuleren. Onze samenwerking met Siemens om de generatieve AI-mogelijkheden van Infosys Wingspan, aangestuurd door Infosys Topaz, te integreren in My Learning World, is een bewijs van Siemens' toewijding om hun mensen de best mogelijke leer- en groeimogelijkheden te bieden. De unieke functies van ons platform, afgestemd op de specifieke context van Siemens, stellen hun mensen in staat om effectiever te leren en zich te ontwikkelen, zich in hun eigen tempo te ontwikkelen en zinvoller bij te dragen aan het succes van de organisatie.

Gebruikers

De langdurige samenwerking tussen Siemens en Infosys Wingspan heeft geresulteerd in een robuust en boeiend platform voor cursisten. Door Siemens' diepgaande begrip van de behoeften van haar cursisten te combineren met de nieuwste leertechnologieën van Infosys Wingspan, is het platform klaar om uitzonderlijke upskilling-mogelijkheden te bieden. Momenteel heeft het Siemens My Learning World-platform 216.000 actieve gebruikers die toegang hebben tot meer dan 178.000 leermaterialen. 

Het digitale leerplatform is ook beschikbaar voor mensen die in de fabrieken van Siemens werken, met 27.000 mensen op de werkvloer die al gebruikmaken van de middelen. Bovendien maken 65.000 gebruikers actief gebruik van de My Skills-functie van het platform voor vaardigheidsgericht leren. My Skills is een innovatief vaardigheidsgericht raamwerk dat werknemers in staat stelt om de leiding te nemen over hun professionele ontwikkeling. Door vaardigheidstekorten te identificeren en relevante cursussen aan te bevelen, helpt My Skills individuen om hun leerproces af te stemmen op organisatiedoelen. Door middel van gepersonaliseerde leerpaden, zelfevaluatie en peer endorsements kunnen werknemers hun volledige potentieel ontsluiten en zakelijk succes stimuleren. 

Daarnaast wordt er samen met Infosys een nieuw klantgericht platform ontwikkeld op basis van Wingspan, dat ruim 300 verschillende technische cursussen omvat voor ongeveer 50.000 externe deelnemers wereldwijd, waaronder systeemintegratoren in het Siemens-ecosysteem.