Wouter Hoeffnagel - 05 februari 2025

TMC breidt management uit met Jan-Pieter van Winsen

High-tech consultancybedrijf TMC richt zich op verdere internationale groei en strategische overnames. Daarom breidt het bedrijf het management uit met Jan-Pieter van Winsen als nieuwe CFO. Huidig CFO Rogier van Beek stapt na 16 jaar over naar de rol van Chief of Staff. CEO Emmanuel Mottrie blijft leiding geven aan het managementteam, dat nu uit drie personen bestaat. Oprichter Thijs Manders blijft betrokken bij strategische beslissingen.

TMC breidt management uit met Jan-Pieter van Winsen image

TMC groeit de afgelopen jaren snel en is inmiddels actief in 16 landen met 3.000 medewerkers. De recente uitbreiding naar Duitsland en Saudi-Arabië en de overnames van Mobilee, Guldberg, Personites en OPS passen binnen deze strategie. Ook in Italië en Frankrijk groeit de impact van TMC. In december 2024 werd de samenwerking met investeerder Apheon vernieuwd en trad het Britse MML Capital toe als nieuwe investeerder. Het management blijft zich richten op internationale uitbreiding en overnames.

Door de snelle groei heeft TMC behoefte aan een Chief of Staff om grote overnames, integratieprojecten en de ontwikkeling van afdelingen te begeleiden. Van Beek zal zich in deze nieuwe rol richten op IT, Marketing, HR en M&A. Jan-Pieter van Winsen, met ruim 20 jaar ervaring bij Randstad, wordt de nieuwe CFO. Hij vervulde eerder financiële en leiderschapsfuncties in Portugal, Nederland en de VS en was recent CFO van Randstad Digital. Bij TMC richt hij zich op de verdere professionalisering van de financiële organisatie en de ondersteuning van de groeiplannen.

'Sterkere focus op onze mensen en processen'

“Na alle seizoenen als CFO te hebben gezien, kijk ik uit naar een rol waarin ik mijn kennis kan inzetten voor verdere ontwikkeling van TMC, met een sterkere focus op onze mensen en processen,” aldus Van Beek.

Van Winsen: “Het is geweldig om te zien hoe TMC zich de afgelopen 25 jaar heeft ontwikkeld. De ondernemende cultuur en spirit van de mensen zijn enorm aanstekelijk en ik kan niet wachten om iedereen te leren kennen. De overstap naar TMC is een mooie sprong in mijn carrière, met name vanwege het interessante stakeholderveld dat corporate en private equity combineert. Ik kijk ernaar uit om samen met iedereen de groeikansen in de markt te benutten.”

Mottrie zegt: “Met het doel om in 2032 10.000 mensen in dienst te hebben, is een krachtig managementteam aan het roer noodzakelijk. De nieuwe samenstelling van het managementteam zorgt voor een combinatie van continuïteit en nieuwe energie, gericht op duurzame groei en versterking van onze interne processen. We staan aan het begin van een nieuwe groeispurt.”

Bechtle Gold awards 03/02/2025 t/m 10/02/2025 BN + BW Open Line Platinum awards 23/01/2025 t/m 06/02/2025 BN + BW
Bechtle Gold awards 03/02/2025 t/m 10/02/2025 BN + BW

Wil jij dagelijkse updates?

Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief!