FNO Funding versnelt groei Alyx en codeGorilla

Alyx en codeGorilla bundelen sinds begin 2024 hun krachten voor meer diversiteit in de techsector. Alyx biedt een bootcamp aan hoogopgeleide vrouwen zonder techervaring, gevolgd door een traineeship bij een techbedrijf, met als uiteindelijk doel een vaste aanstelling. codeGorilla organiseert coding bootcamps voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt, zoals langdurig werklozen en neurodivergente mensen. De gezamenlijke missie is het stimuleren van de positie van vrouwen en mensen die langdurig werkzoekend zijn in de IT- en techsector. De scale-ups zijn sinds de oprichting aan een behoorlijke opmars bezig en werken inmiddels voor grote bedrijven als Proximus NXT, RVO, Exact, Unigarant en CJIB.

Impact door Groei biedt Alyx en codeGorilla lange termijn financiering, waarmee de twee impactbedrijven een volgende groeifase in kunnen gaan. Bij de samenwerking draait het echter om meer dan geld: Alyx en codeGorilla krijgen toegang tot het FNO-netwerk en strategisch advies. Bovendien versterkt de samenwerking de missie van Impact door Groei: het programma stimuleert de groei van impactondernemingen en zorgt ervoor dat alle mensen in kwetsbare situaties in Nederland optimaal, naar wens en vermogen, deelnemen aan de samenleving.

Groei voor Alyx en codeGorilla

Met de samenwerking gaan Alyx en codeGorilla in fases werken aan hun groei. Een van de eerste stappen is het aantrekken van nieuwe medewerkers, waaronder sales professionals, recruiters en tech-coaches die zullen helpen bij het structureren en opschalen van de organisatie. Daarnaast investeren beide scale-ups in interne opleidingsprogramma’s, zodat talent niet extern opgeleid hoeft te worden, maar tech-professionals zich binnen de organisatie kunnen ontwikkelen en voorbereiden op de arbeidsmarkt.
Naast hun eigen groei willen Alyx en codeGorilla ook een bredere impact maken. Met hun trainees helpen ze bedrijven om van binnenuit inclusiever te worden. Ook staat een strategische rebranding op de planning. Hiermee dragen Alyx en CodeGorilla hun boodschap en impact nog krachtiger uit, zodat meer bedrijven worden overtuigd van het belang van diversiteit in tech en zich aansluiten bij hun missie.

Samen werken aan systeemverandering

Johanna Spiller, CEO en oprichter van Alyx is trots. “Dankzij deze samenwerking kunnen we onze ambities sneller realiseren. We bouwen niet alleen aan een bedrijf, maar aan een toekomst waarin tech toegankelijk is voor iedereen. Dit is het duwtje in de rug dat we nodig hadden om door te groeien en daarmee onze impact te vergroten.” Diem Do, CEO en oprichter van codeGorilla geeft aan dat de samenwerking een belangrijke stap is in het vergroten van inclusiviteit en diversiteit in de techsector. “Een techsector waarin vrouwen en mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een plek en stem hebben presteert beter. Ik kan niet wachten om te beginnen aan een volgende fase waarin we ervoor gaan zorgen dat diversiteit geen trend meer is, maar een blijvende systeemverandering.”
Marco Florijn, programmaleider van Impact door Groei FNO, zegt: “Wij zien deze samenwerking niet alleen als een kans om de impact van Alyx en codeGorilla te vergroten, maar vooral als een kans om cultuurverandering binnen andere organisaties te stimuleren en een inkoopsysteem te bevorderen waarin sociale impact vaker en beter meeweegt.”